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為增強(qiáng)新員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，大禹制藥公司利用試生產(chǎn)停產(chǎn)間隙于9月6日組織了一次內(nèi)容豐富的新員工參觀交流活動。

參觀第一站，便是公司的營銷大樓。在講解員的帶領(lǐng)下，新員工們懷揣著期待與好奇，穿梭于公司不同主體的辦公區(qū)域。講解員以生動而富有感染力的語言，向大家詳細(xì)介紹了公司的創(chuàng)立初衷、發(fā)展歷程、文化底蘊(yùn)以及所取得的輝煌成就。

股份公司營銷大樓

隨后，一行人來到了生產(chǎn)廠區(qū)，在這里見證了從原料藥到制劑的每一個精細(xì)環(huán)節(jié)。在廠區(qū)內(nèi)，新員工們親眼目睹了自動化生產(chǎn)線的高效運作，每一臺機(jī)器、每一條流水線都在無聲地訴說著公司對于品質(zhì)與效率的極致追求。

本部工廠（文曲路）緩控釋二車間

本部工廠（文曲路）固體制劑三車間

誠志生物綜合樓

活動尾聲，則是新員工交流環(huán)節(jié)。在輕松愉悅的氛圍中，大家圍坐一堂，暢所欲言。他們分享著參觀過程中的所見所感，從對某個生產(chǎn)工藝的獨到見解，到對公司文化的認(rèn)同以及對未來工作崗位的規(guī)劃。這些真摯而富有洞察力的分享，不僅促進(jìn)了新員工之間的相互了解與信任，也為他們即將開啟的職業(yè)生涯注入了滿滿的正能量與信心。

通過這次參觀交流活動，新員工們不僅對公司有了更全面的認(rèn)識，也對公司的未來發(fā)展充滿了信心。公司也希望通過此類活動，促進(jìn)新員工更快地融入企業(yè)文化，共同推動公司的持續(xù)發(fā)展和行業(yè)競爭力的提升。

（大禹制藥  韓丹）